Список льготных профессий для досрочной пенсии

Содержание
  1. Списки льготных профессий №1 и №2 дающие право на льготы
  2. Список льготных профессий дающих право на досрочную пенсию
  3. Список льготных профессий для досрочной пенсии
  4. С чем может быть связан досрочный выход на пенсию
  5. Выход на пенсию по вредности в 2020 году
  6. Список 1
  7. Список 2
  8. Специальная оценка условий труда и дополнительные взносы в ПФР
  9. Как рассчитать пенсию по вредности
  10. Назначение и оформление льготной пенсии Списка 2
  11. Список документов
  12. Порядок оформления
  13. Законодательное регулирование
  14. Список 1 льготных вредных профессий для досрочной пенсии
  15. Нормативная база по вопросам назначения досрочной пенсии
  16. Отраслевая принадлежность самых вредных воздействий
  17. Выход на пенсию по вредности: список профессий
  18. Условия назначения пенсии по 1 списку вредности
  19. Дополнительные взносы в ПФ РФ
  20. Оформление пенсии по вредности
  21. Список документов
  22. Порядок подачи и начисления
  23. Видео о тех, кто имеет право на досрочный выход на пенсию
  24. Особенности стажа для выхода на пенсию по Списку№1
  25. Как вредный стаж влияет на размер досрочной пенсии
  26. Куда теряются дни из стажа
  27. Информирование о состоянии условий труда
  28. Гарантии добросовестного работодателя
  29. Проверяем содержание документов
  30. Если работодатель «забыл» про вредность

Списки льготных профессий №1 и №2 дающие право на льготы

Список льготных профессий дающих право на досрочную пенсию

источник: znatokdeneg.ru

https://www.youtube.com/watch?v=YEJRExGactk

Список льготных профессий для досрочной пенсии


В России есть множество организаций, где условия труда далеки от безопасных. Чтобы иметь хоть какие-то привилегии, сотрудникам таких компаний предлагается ранний уход на заслуженный отдых. Список вредных профессий для досрочной пенсии включает в себя такие опасные работы.

Работник в спец.одежде

С чем может быть связан досрочный выход на пенсию

Раньше положенного срока уйти с предприятия в связи с пенсией вправе сотрудник, который работал в неблагоприятных или опасных условиях. В противном случае ему присваивается специальный статус.

Авторы пенсионного законопроекта прописали список профессий и работников, имеющих право на досрочную пенсию:

  • сотрудники, воспитывающие больше пяти детей;
  • работники, имеющие детей-инвалидов (этот пункт касается лишь одного из родителей);
  • инвалиды войны;
  • инвалиды 1 группы по зрению;
  • сотрудники, имеющие аномально низкий рост (карлики);
  • люди, работавшие на Крайнем Севере.

Уйти на льготную пенсию могут также граждане, находящиеся в условиях вредности и занимающие конкретные должности.

В Советском Союзе составлены списки льготных профессий для выхода на досрочную пенсию, два из которых применяются на практике и сегодня.

Выход на пенсию по вредности в 2020 году

Пенсионное обеспечение работников подвергнется изменениям в 2020 г. Что касается досрочных пенсий, никаких нововведений не намечается. Правила, относящиеся к общему и специальному стажу, будут неизменными.

Для раннего ухода на отдых должны соблюдаться такие пункты:

  • сотрудник, который относится к определенной профессии, должен подходить по возрасту;
  • наличие общего страхового и специального стажа работников;
  • обладание сформированным пенсионным коэффициентом.

Список 1

В этот список входят люди, оказавшиеся в опасных условиях труда и выполняющие такие работы:

  • в помещении с большим количеством газа, пара и тепла (горячий цех);
  • с легко воспламеняющимися веществами (газ, нефть);
  • с химическими веществами;
  • с горными породами;
  • подземные работы;
  • связанные с ядерными технологиями (атомная промышленность);
  • с опасными для жизни и здоровья веществами (взрывчатые либо радиоактивные);
  • пошив искусственных тканей;
  • печатная продукция;
  • изготовление стекла;
  • использование электрической энергии;
  • сварка пластмассовой продукции;
  • изготовление бумаги;
  • обогащение руды.

Перечень лиц, находящихся во вредных условиях труда:

  • работники железной дороги;
  • медицинские работники, контактирующие с рентген-аппаратами;
  • специалисты, связанные с добычей сырья, производством сплавов, уничтожением отходов (металлурги);
  • лица, работающие в сфере геологии;
  • работники складов с радиоактивными веществами;
  • граждане, непосредственно связанные с лесозаготовкой;
  • люди, добывающие полезные ископаемые из шахт (шахтеры).

Список 2

Сотрудники, претендующие на ранние выплаты по списку 2, также трудятся на вредных работах. Однако их условия не так опасны для человека. Льготные профессии для выхода на пенсию, а также их список, закреплены на законодательном уровне.

Перечень основных работ:

  • в горах;
  • получение металлов из руд либо других материалов (металлургическое производство);
  • добыча горючей жидкости, имеющей специфический запах (нефть);
  • изготовление медикаментов;
  • производство товаров из металла;
  • изготовление краски для печатной продукции (полиграфии);
  • производство газогенератора;
  • выпуск огнеупорных материалов;
  • обогащение руды;
  • добыча осадочной горной породы (торфа).

Список льготных профессий для назначения досрочной пенсии. Сюда относятся общие профессии:

  • медицинские работники, оказывающие помощь пациентам с туберкулезом, онкологическими, психиатрическими заболеваниями, а также постоянно работающие в лепрозориях, рентген-кабинетах, детских домах;
  • сотрудники пищевой, фармацевтической, легкой промышленности;
  • работники сферы образования (учителя, директора);
  • люди, которые трудятся в сфере транспорта;
  • специалисты, помогающие детям с психическими расстройствами и физическими недостатками (дефектологи);
  • люди, оказывающие психологическую помощь клиентам (психологи);
  • цирковые артисты;
  • кабельщики-спайщики.

Специальная оценка условий труда и дополнительные взносы в ПФР

К обязанностям любого руководителя компании относится создание непредвзятой комиссии. Она осуществляет такие функции:

  • контроль условий работы сотрудников организации;
  • обнаружение опасных для организма факторов;
  • анализ последствий работы в таких условиях для граждан;
  • оценка безопасности труда.

Завершив эти мероприятия, комиссия подписывает отчет о наличии либо отсутствии вредных условий, после чего сдает в инспекцию труда.

Руководители таких организаций уплачивают завышенную сумму страхового взноса в отличие от компаний с благоприятными условиями труда. Это лишает сотрудника рисков остаться без выходного пособия при уходе на пенсию.

Стандартные ставки дополнительных страховых взносов:

  • 9 % по первому Списку;
  • 6 % по второму Списку.

Как рассчитать пенсию по вредности

На территории России выведена формула, согласно которой можно узнать сумму пенсии, назначенной по вредности:

ИПК * СПК = СПст

Расшифровка составляющих формулы:

  • ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент.
  • СПК – стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на ту дату, с которой начисляется пособие. Сумма является неизменной: 93 руб.(на 2020 год)
  • СПст – размер страховой пенсии по старости.

Индивидуальный пенсионный коэффициент равен сумме таких показателей:

  • ИПКс – за отработанное время до 01 января 2015 г.;
  • ИПКн– за отработанное время после 01 января 2015 г.

ИПК = ИПКс + ИПКн

В этой формуле ИПКс – величина страховой части, разделенная на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 01.01.2015 (64,10 руб.).

ИПКн – общая сумма пенсионных коэффициентов, набранных за каждые 12 месяцев. Их высчитывают из отчислений в Пенсионный фонд (с 01.01.2015). Показатель ИПК в 2020 г. составляет 16,2.

Размер ИПК во время начисления пенсии по старости досрочно высчитывается на момент назначения пенсионных выплат. К пенсии дополнительно назначается неизменная сумма, которая в 2020 г.. равняется 5686 рублей 25 копеек в месяц.

Назначение и оформление льготной пенсии Списка 2

Для оформления льготной пенсии по второму Списку необходимо лично собрать пакет документов и отправить по фактическому адресу Пенсионного фонда РФ. После этого работники государственного учреждения оформят и насчитают льготную пенсию.

Список документов

Для раннего выхода на пенсию важно заблаговременно позаботиться о наличии таких документов:

  • заявление гражданина о начислении льготной пенсии, подписанное собственноручно;
  • документ, который подтверждает личность заявителя;
  • документы, указывающие на то, что пенсионер действительно работал на предприятии с вредными условиями труда (например, трудовая книжка);
  • для лиц мужского пола – военный билет (при его наличии);
  • иные документы, которые вправе затребовать работники Пенсионного фонда.

Если при подаче заявления выяснилось, что чего-то не хватает, допускается донести эти документы в течение одного месяца.

Порядок оформления

После того как все документы будут в наличии, их следует предоставить в отделение Пенсионного фонда любым удобным способом:

  • отправить документы и справки почтой России рекомендованным письмом. Желательно сделать опись вложения;
  • пройти процедуру регистрации на личном сайте Пенсионного фонда РФ, после чего отсканировать все документы и оправить через специальную форму;
  • обратиться за помощью к специалистам Многофункционального центра;
  • принести бумаги нарочно по адресу учреждения и отдать под расписку в канцелярию или приемное отделение фонда.

Личная передача документов специалисту ПФ позволит мгновенно узнать, какие документы отсутствуют, и устранить недостатки в срок. Окончательное решение по поводу назначения льготной пенсии дается в течение 10 дня со дня подачи заявления.

Законодательное регулирование

Закон. Список вредных профессий

Список 1 льготных вредных профессий для досрочной пенсии

Чтобы уйти на пенсию не в обычном режиме, а раньше, люди зачастую устраиваются на производства, где существует опасность для здоровья и жизни. Списки профессий, имеющих право на досрочную пенсию, обозначены державой и четко регламентированы. Давайте разберемся, какая деятельность позволит существенно придвинуть срок выхода на полное пенсионное обеспечение.

Нормативная база по вопросам назначения досрочной пенсии

Пенсионное обеспечение страхового типа по старости назначается тем гражданам, которые трудились определенное количество лет. После того, как преклонный возраст уже не позволяет эффективно работать, государство начинает выплачивать ежемесячное довольствие, которое призвано заменить, имеющиеся ранее, заработки. При соблюдении определенного списка условий, пенсия по старости может быть назначена гораздо раньше возрастных критериев.

Право любого гражданина или гражданки нашей страны на досрочную пенсию по вредности закреплено в Федеральном законе за номером 400. Статья № 30 этого закона включает в себя полный список профессий, дающих право отправиться на заслуженный отдых гораздо раньше, чем предписывается при обычных условиях труда.

По изменениям 2013 года за всех сотрудников вредных и опасных производств работодатель должен вносить дополнительные страховые взносы. При этом, все рабочие места данного типа должны быть отнесены к какому-либо классу опасности, согласно составленным перечням:

  • .
  • .

Отметим льготы для людей, занятых на подобных производствах:

  1. Уход с работы на пенсию ранее срока.
  2. Право на регулярный дополнительный отпуск раз в год, что регулирует статья 117 ТК РФ.
  3. Повышенный уровень заработной платы, согласно статье 147 ТК РФ.
  4. Гражданам выдаются путевки на отдых и оздоровление без очереди, в большинстве случаев бесплатно, но иногда при небольшой компенсационной выплате.

Список № 1 льготных вредных профессий для досрочной пенсии утвержден Постановлением высшего органа исполнительной власти СССР от 26 января 1991года №10(используют в редакции от 02 октября 1991 года).

При рассмотрении права на досрочную за периоды работы до 1992 года учитываются списки, введенные в действие Постановлением верховного правительства Советского Союза № 1173 от 22 августа 1956 года.

Порядок расчёта стажа для назначения досрочной пенсии установлен Постановлением Правительства Российской Федерации № 665 от 16 июля 2014 года.

Реформа пенсионного законодательства, объявленная в 2018 году, не рассматривала новых действий по льготным пенсиям. Федеральный закон №350-ФЗ от 03 октября 2018 года “О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий” сохранил методику учета периодов трудового стажа во вредных условиях.

Отраслевая принадлежность самых вредных воздействий

Список состоит из более 500 наименований. Это и рабочие профессии, и должности инженерно-технического персонала: мастера, начальники подразделений, технологи и другие.

Больше всего льготников на подземных работах, в атомной промышленности, металлургическом и литейном производстве, в химической отрасли. В Списке 1 прописаны общие профессии для всех отраслей. Как пример – кузнец на молотах и прессах, работающий на машиностроительном предприятии. Он осуществляет ковку металла у раскаленной печи и может рассчитывать, что будет трудиться меньший срок.

При рассмотрении вопроса о выводе на отдых по льготе, пенсионный фонд запросит от предприятия сведения:

  • структуру управления, по цехам и участкам;
  • карты технологических процессов;
  • нормы времени по операциям.

Задача государственного учреждения, регулирующего пенсии, не допускать необоснованные попадания в контингент “досрочников”. Все их действия обоснованы законом.

Выход на пенсию по вредности: список профессий

Все профессии и должности, что включены в первый список имеют одну общую особенность – они четко указывают на вредность и даже крайнюю опасность осуществления трудовой деятельности. В этот перечень входят следующие категории работ:

  • Лица, работающие на горных и горнодобывающих работах, шахтеры, строители метро и все остальные, труд которых осуществляется под поверхностью земли большую часть рабочего времени.
  • Сотрудники металлургической промышленности, то есть занятые в производстве цветных и черных металлов.
  • Трудящиеся на добыче газа и нефти любых должностей.
  • Работники, производящие строительные, химические, медицинские и стеклянные материалы.
  • Люди, занятые в полиграфической промышленности и сфере здравоохранения, геолого-разведовательных работах и транспортники.
  • Сотрудники производств радиоаппаратуры и радиотехники с применением ртути и иных вредных и опасных веществ.

Это только малая толика тех профессий, которые включены в списки вредных профессий для досрочной пенсии.

Условия назначения пенсии по 1 списку вредности

Труд на вредном и/или опасном производстве, не дает право раннего выхода на государственное обеспечение. Да и льготные профессии для выхода на пенсию, что входят в список 1, подразумевают соблюдение еще и ряда условий:

  1. Должность и место труда должно входить в список льготных профессий для досрочной пенсии.
  2. Человек должен достигнуть определенного возраста, который для мужчин составит 50, а для женщин, всего 45 лет.
  3. К пенсионному возрасту должно быть набрано необходимое количество коэффициентов ИПК (пенсионных баллов) за страховой стаж  для мужчин  20, а для женщин – 15 лет.
  4. Продолжительность специального «опасного» стажа для мужчин 10, а для женщин 7,5 лет.

При условии, что работник трудился на вредных должностях не полное требуемое время, а немного больше половины при необходимом трудовом стаже, то пенсия будет оформляться с постепенным понижением пенсионного возраста. По списку 1, за каждый полный год вредной работы, возраст выхода на отдых будет снижен тоже на год.

Дополнительные взносы в ПФ РФ

Оформление пенсии по вредности раньше времени становится возможным только тогда, когда за работника регулярно выплачиваются специальные (повышенные) страховые взносы работодателем. Данный факт прописан в статье 30 Федерального закона за номером 400 ТК РФ, пункт 1, 2. Выплаты состоят из:

  • Взносы страхового типа по ОПС, согласно статье 33.2 Федерального закона под номером 167.
  • Выплаты, соответствующие заключению комиссии СОУТ, по классности вредности и опасности.

По изменениям законодательства в 2015 году увеличились размеры страховых выплат. Теперь работодатель должен выплачивать не менее девяти процентов от заработной платы сотрудника, иначе стаж не будет засчитан, как вредный. При условии мошеннических действий работодателей могут последовать чрезвычайно серьезные последствия для всего предприятия, вплоть до полной конфискации и заморозки активов.

Оформление пенсии по вредности

Для того, чтобы пенсия по списку 1 по вредности была назначена, насчитана и выплачена в полном объеме, ее придется самостоятельно оформить, так как данный вид обеспечения является заявительским. Пакет документации требуется подавать в ПФ РФ по месту собственной прописки или регистрации фактического проживания.

Список документов

  • Документ, удостоверяющий личность: паспорт гражданина РФ или ВНЖ для иностранцев.
  • Бумаги, подтверждающие право на досрочный выход на льготную пенсию. Это могут быть справки-выписки из трудовой, от работодателя, из карточки учета и прочее.
  • Заявление на предоставление досрочной пенсии, ввиду труда на вредном производстве из списка 1.   заполните дома и принесите уже готовым.

В пенсионном фонде могут потребовать также дополнительные бумаги, к примеру, из ЖКХ, о наличии счетов в банке и тому подобные, которые можно донести на протяжении полных трех календарных месяцев.

Порядок подачи и начисления

Способы заявить о необходимости выплаты льготной пенсии следующие:

  • Отправить все бумаги по почте. Письмо должно быть рекомендованным и иметь опись всех вложений.
  • Зарегистрировать на официальном портале ПФР личный кабинет и загрузить копии (сканы) всех документов прямо на сервер.
  • Обратиться к консультантам МФЦ.
  • Лично отнести бумаги в ближайшее отделение ПФ. Так вы точно будете знать, что бумаги приняты и ошибок в них нет.

После окончательной приемки документации, спустя десять дней уже можно получить ответ, как, когда и сколько денег вы сможете получить по пенсионному льготному списку вредных профессий.

Видео о тех, кто имеет право на досрочный выход на пенсию

Если остались не проясненные моменты в том, кто имеет право на досрочный выход на заслуженный отдых, следует ознакомится с видео, что размещено ниже.

В Списке №1 отражены производства по отраслям промышленности, технологический процесс которых предусматривает наличие вредных и опасных факторов. Рабочие, выполняющие должностные обязанности на рабочих местах, где уровень пыли, ядовитых и канцерогенных газов, радиоактивных веществ превышают допустимую норму, получают пенсионное обеспечение, раньше других людей. Подразделы Списка № 1по 24 производствам перечисляют профессии и должности, где трудиться представляет риск.

Особенности стажа для выхода на пенсию по Списку№1

Женщина должна отработать в соответствующих условиях 7,5 лет, чтобы стать пенсионером в 45 лет.

Выход на пенсию по первой сетке вредности по льготному списку 1,по нормам закон, положен мужчинам в 50 лет. Кандидат в пенсионеры, подтверждает, что 10 лет трудился по профессии из Списка №1.

Пенсионное законодательство разрешает выход на пенсию по старости на льготных основаниях, если в неблагоприятных условиях отработано 50% и более установленного времени. Так, например, мужчина проработавший на подземных работах пять полных лет, имеет право обратиться в отделение Пенсионного фонда за назначением пенсии в 55 лет.

В остальных случаях пенсия, работникам мужского пола назначается в возрасте в 54 года, если учтен стаж за 6 лет. Можно перестать работать в 53 года, проработав 7 лет в плохих условиях. Соответственно в 52 и 51 год заслуженный отдых назначается при 8 и 9 годах, проведенных с риском для здоровья.

Аналогичная схема действует для женщин. Половина срока составляет 3 года и 8 месяцев. Получив такую дозу “нехорошего” воздействия, дама отправляется на отдых в возрасте 52 года. Выполняя трудовые обязанности под страхом заболеть 4,5,6 или 7 лет, работница рассчитывает уйти с работы: в первом случае в 51 год, во втором – в 50 лет, в третьем в 49 лет, в четвертом в 48 лет.

Женщины

Мужчины

Специальный льготный стаж в годах

Пенсионный возраст в годах

Специальный льготный стаж в годах

Пенсионный возраст в годах

3,75

52

5

55

4

51

6

54

5

50

7

53

6

49

8

52

7

48

9

51

7,5

45

10

50

Пенсию не дадут, если не хватает необходимого общего стажа.

Как вредный стаж влияет на размер досрочной пенсии

Когда функции работника выполняются при сильной загазованности, в условиях ненормального атмосферного давления и при наличии других неразрешенных показателях среды, труд оплачиваться в повышенном размере. Эта норма в большинстве случаев выполняется под контролем прокуратуры и государственной инспекции труда.

При выходе на заслуженный отдых по льготе размер пенсии рассчитывается в общем порядке. Надеяться, что пенсия будет выше, чем у работника, трудившегося в нормальных условиях не стоит.

У льготников, общая сумма отработанных лет, на момент выхода на отдых, меньше за счет раннего ухода. Труд оплачивался с учетом 1 сетки вредности на производстве. Формула расчета размера пенсии компенсирует меньшее количество отработанных лет, более высокой заработной платой. Разница не ощущается. Предполагается, что компенсацией вреда является досрочное назначение выплат.

Пенсионер получает дополнительные страховые выплаты в случаях:

  • получения увечья;
  • выявленного профессионального заболевания;
  • других проблем со здоровьем, связанным с должностными обязанностями.

Куда теряются дни из стажа

Методика содержит не простой расчет. При детальном разборе, становится ясно, из периода, записанного в трудовой книжке будут вычеркнуты:

  • отсутствие на работе по заявлению работника;
  • дни когда в табеле учета рабочего времени отметка о смене продолжительностью 4 часа и меньше;
  • периоды приостановки по причине задержки выплаты заработной платы;
  • отпуска по беременности и родам,
  • отвлечения на обучение за пределы участка,
  • время простоя.

Если предприятие работает не стабильно и периодически объявляются простои, включается календарный режим учета по дням. Исключаются больничные, выходные, отпуска. Случается, за целый год набирается только месяц работы, который включится в период занятости по Списку 1.

список 1 льготных вредных профессий для досрочной пенсиисписок 1 льготных вредных профессий для досрочной пенсии

Информирование о состоянии условий труда

Оформление льготной пенсии по 1 списку вредности в России возможна, если работа в особенных условиях подтверждена документально.

При оформлении на работу работодатель обязан ознакомить работника со всеми рисками на новом месте. Трудовой кодекс России включил в число обязательных условий трудового контракта информацию о наличии или отсутствии вреда. Читая договор, кандидат должен понимать, что будет исполнять порученную работу по Списку1.

Кадровая служба завода должен составляют Перечни единиц штатного расписания, труд на которых льготируется. Документ направляется в Пенсионный фонд. Одновременно готовится уточняющая справка, подтверждающая загрузку работников в течении всего дня под воздействием факторов.

Защитив перечень, работодатель обязан отчислять страховые взносы в повышенном размере. Перечисление взносов за “вредность” работников является обязательным условием для решения о досрочной пенсии.

Пенсионный фонд не примет к сведению перечень профессий, если на предприятии не проведена специальная оценка условий труда(СОУТ).Специальная оценка – это независимая экспертиза. Проводится организацией, имеющей разрешительные документы. Результатом СОУТ является акт и карты описания участков работ, в каждом конкретном случае. В карте отражаются:

  • классность вредности и опасности;
  • коэффициенты опасных показателей среды;
  • обязательные компенсационные меры;
  • рекомендации по улучшающим изменениям.

В список, влияющий на дату выхода на пенсию, включают места с коэффициентом оценки по вредности 3 и 4. Работающий по трудовому договору имеет право знать правду о микроклимате и загазованности на участке. Он может самостоятельно получить сведения о классе вредности у эксперта.

Гарантии добросовестного работодателя

Вред для организма сотрудника, кроме выхода на заслуженный отдых на льготных условиях предусматривает и другие меры, обеспечивающие снижение эффекта вредного влияния. Работодатель обязан:

  1. постоянно разрабатывать и внедрять мероприятия по снижению вредного воздействия на работающих;
  2. предоставлять дополнительные оплачиваемые дни отпуска, 7 и больше дней, в пересчете на периоды нахождения в особых условиях время;
  3. обеспечивать за счет собственных средств защищающими приспособлениями, специальными костюмами и обувью;
  4. оплачивать работу во вредных условиях по более высоким расценкам, от 4 до 28 %;
  5. в особо опасных и вредных условиях труда, по результатам СОУТ, прописывать в трудовых соглашениях неделю в 36 часов и менее;
  6. в профилактических целях выдавать ежедневно молочную продукцию или продукты заменяющие молоко;
  7. организовывать ежегодные медицинские осмотры специалистов, назначенных с учетом опасных факторов рабочей среды.

Почувствовать заботу, компенсирующую ущерб от труда в отклоняющихся от нормальных условиях – законное право работающего. Добросовестный работодатель закрепляет свою обязанность предоставлять льготы и гарантии в нормативных актах организации.

льготная пенсия по 1 списку вредности в Россиильготная пенсия по 1 списку вредности в России

Проверяем содержание документов

Работник – сторона трудовых отношений. Не стоит полагаться, что директор будет проверять документы и наказывать ответственное лицо за неточность в их оформлении.

До подписания договора при трудоустройстве, читайте внимательно каждую строку. Попросите карту СОУТ. Проявите интерес, все ли рекомендованные компенсации прописаны. Если оценка не проведена, знайте: скорее всего социальный налог не начисляется

Важно! Проверяйте, оговорено, ли в договоре, что работа производится в течении 8-часового дня. При отметке в договоре, что занятость по льготной профессии меньше 80%, дает работодателю право не делать соответствующие налоговые отчисления. Это лишает работника воспользоваться льготой в будущем.

Все юридические лица ведут персонифицированный учет и отчетность. Запрашивайте свои данные отчетности. Ответственный исполнитель не имеет права отказать в информировании.

Храните расчетные листки, ведите свой табель учета рабочего времени. Это не займет много времени, но может пригодится при расчете занятости.

Если работодатель «забыл» про вредность

В охрану труда необходимо постоянно вкладывать денежные средства. Не все работодатели делают это. Часто разработанные меры существуют только на бумаге. Остались руководители заводов, которые решили, что платить налог за неблагоприятные воздействия не обязательно.

Если вы являетесь членом профсоюза, попросите применить меры профсоюзного воздействия. Если профсоюз работает, он контролирует уплату обязательных взносов.

Когда вы точно знаете что деньги не начисляются и не перечисляются, знайте, что вредной профессия не признана. Убедитесь, что специальная оценка сделала заключение о классе опасности ниже, чем 3. В современной промышленности, есть предприятия с инновационными методами защиты от “плохих” воздействий. Возможно – ваш завод такой.

В случаях, когда предприятие старое и вред ощутим, обратитесь в прокуратуру. Правоохранители проведут проверку по факту проведения СОУТ. Не исключено, что администрация завода нашла подход к экспертной группе.

Если известно точно, что среда рабочего места опасна для здоровья сотрудника, а обязательные меры защиты не соблюдены, то на заявление работающего отреагируют:

  1. в прокуратуре;
  2. государственной инспекции труда;
  3. в местном отделе Роспотребнадзора;
  4. в вышестоящей отраслевой организации профсоюза.

Труднее доказывать, когда льготное обеспечение, за годы труда в молодые годы, положено, а пенсию не дают. Может случиться, что и предприятия уже нет, например ликвидировано при процедуре банкротства. Важно иметь доказательства на руках. Суд рассмотрит обращение и примет к сведению данные от свидетеля. Судебные органы при трудовых спорах чаще встает на сторону наемных трудящихся.

Помимо судебных способов защиты по данной категории дел, работники вправе прибегнуть и к административным методам. С 2015 года в действие вступила ст. 5.27.1. Кодекса об административных правонарушениях, устанавливающая повышенные штрафы для юридических лиц, несвоевременно осуществивших проведение специальной оценки условий труда.

Также Вы можете обратиться в Европейский суд. Он может принять иск к рассмотрению только после того, как были исчерпаны все национальные способы правовой защиты, но не позже шести месяцев с момента принятия последнего судебного решения.

Заявление направьте по адресу: The Registrar European Court of Human Rights Council of Europe F-67075 STRASBOURG CEDEX FRANCE – ФРАНЦИЯ.

Необходимо кратко изложить факты, которые вы обжалуете, какие права были нарушены, какими способами правовой защиты вы уже воспользовались, а также перечень официальных решений по вашему делу с указанием даты каждого из них и краткое изложение их содержания. К письму должны прилагаться копии этих решений.

Из-за громадного количества жалоб от граждан РФ на свою страну рассмотрение российской жалобы в Европейском суде по правам человека обычно длится годами. Для рассмотрения дела в приоритетном порядке пенсионерам следует подавать жалобы от каждого, кто работал во вредных условиях незаконно.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Юрист со стажем 9 лет - Сергей / автор статьи
Семейный Юрист